In Teams und Organisationen ist es wichtig genau hinzuschauen, wo ein Mehr an Agilität wirksam werden kann und wo nicht. Wie kann Stabilität und Veränderung aufrechterhalten werden? Wo braucht es einen stabilen Zustand – Hierarchie, Governance, Prozesse, Funktionen und Abteilungen – und wo schnelle, lebendige Veränderbarkeit.
Agilität als Antwort stellt Entwicklungsanforderungen an Führung, Teams, MitarbeiterInnen, Kooperation, Entscheidung und die Organisation als Ganzes.
In unserem Inhouse Workshop entdecken Sie neue Entscheidungs- und Handlungsspielräume als Organisation und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die erforderliche Bewegungsfreiheit für agiles
Organisieren und Führen. Steigern Sie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft im Hier und Jetzt. Verschaffen Sie sich mit dynamisch-prozessorientierten
Konzepten den kreativen Freiraum.
Unser Vorgehen im Workshop legt den Fokus auf der Arbeit in Mini-Labs. Dort erfahren Sie, was es heißt selbstorganisiert zu arbeiten. Unterstützt werden Ihre Erfahrungen durch Inputs von uns und
Diskussion und Reflexion des Erlebten.