Agile Dynamics

Steigende Komplexität fordert von Organisationen, Teams und Führungskräften mehr Flexibilität und Agilität, um am Ball zu bleiben. Zugleich bieten die vorgegebenen, oft starren Strukturen und Kommunikationsmuster einer Organisation scheinbar nicht genug Raum fur die erforderliche Agilität und Flexibilität. Wie können Sie als Organisation, als Team und Führungskraft in diesem Widerspruch handlungsfähig sein?